Strategisches Coaching

Auf Ihre persönliche Strategie kommt es an.
Verbinden Sie Logik mit Intuiton

Kein DAX-30-Unternehmen verzichtet heute mehr auf Coaching. Auch in vielen anderen Unternehmen hat sich Coaching längst zum begehrten Statussymbol bzw. Incentive für Höchstleister entwickelt.
 
Executives, die aus Ihrem Umfeld fast ausschließlich „gefiltertes“ Feddback bekommen, schätzen Karina Meub als neutralen Sparringspartner, ehrliche Feedbackgeberin bei Konflikten und Initialzünderin für neue Ideen und Visionen.
 
Betriebswirtschaftliche Realitäten werden von ihr ebenso einbezogen wie vorhandene Ressourcen und das bestehende System. Durch klare Kommunikationstechniken entwickeln sich schnell neue Perspektiven und Optionen, wachsen Einfühlungsvermögen und Entlastung.
 
Führungskräfte befähigt Strategisches Coaching zur Reflexion ihrer Rolle, zur Weiterentwicklung der eigenen Führungspraxis und zur optimalen Nutzung ihres Potenzials.
Da besonders Führungskräfte einen immer größeren Veränderungsdruck bei zunehmender Geschwindigkeit meistern müssen, wird die Kenntnis der eigenen Stärken und Entwicklungsfelder sowie der Chancen und Risiken immer wichtiger, um adäquat reagieren zu können und auch langfristig erfolgreich und zufrieden zu bleiben.
 
Von zunehmender Bedeutung sind Strategische Coachings auch für Kunden, die einem drohenden Burnout entgegenwirken oder sich beim erfolgreichen Wiedereinstieg nach einem Burnout begleiten lassen wollen.

Strategisches Coaching macht Sie nachhaltig erfolgreicher

Das können Sie erwarten

Bevor Sie sich für einen Coach entscheiden, laden wir Sie zu einem kostenlosen Vorgespräch ein.
So lernen Sie Ihren Coach unverbindlich kennen und besprechen Ihre Ziele und Erwartungen.
 
Zu Beginn des Coachings konkretisieren Sie dann mit Ihrem Caoch Ihre Ziele und die Themen, an denen Sie arbeiten möchten. Ebenso klären Sie die Kriterien, mit denen Sie Ihren persönlichen Erfolg messen wollen. All das wird schriftlich in der Auftragsklärung festgehalten.
 
In den Coaching-Sitzungen unterstützt Sie Ihr Coach mit bewährten Methoden, neue Perspektiven und Handlungsalternativen und den für Sie geeignetesten Weg zu den vereinbarten Zielen zu finden.
 
Strategische Coachings dauern in der Regel 2 bis 4 Stunden und finden alle 2-3 Wochen statt. Bei manchen Problemstellungen haben sich auch ein oder zwei ganze Coachingtage sehr bewährt.
 
Messbarer Erfolg
Am Ende jedes Coachings erfolgt eine gründliche Auswertung und systematische Erfolgskontrolle. Wir überprüfen Ihren Erfolgsfortschritt, bewerten Vor- und Nachteile, Chancen und Risiken möglicher Handlungsoptionen und planen auf dieser Basis gemeinsam Ihre nächsten konkreten Schritte.

Fortschritts-Verstärkung per Telefon

Die Umsetzung größerer Veränderungen beinhaltet auch die Bewältigung von Rückschlägen. Hierfür haben wir eine besondere Methode der Fortschritts-Verstärkung entwickelt.
 
Unser Angebot umfasst ein wöchentliches Telefonat von ca. 30 Minuten Dauer zwischen den Coachings. Darin werden erreichte Fortschritte und ggf. aufgetretene Widerstände und Hindernisse zeitnah aufgegriffen und so besprochen, dass Kraft und Motivation für den Weg zum Ziel beständig wachsen.
 
So können Sie auch größere Ziele viel leichter erreichen.
 

Coaching per Telefon + Coaching-Hotline

Wenn Sie viel Reisen oder aus anderen Gründen ein Präsenzcoaching für Sie nur schwer einzuplanen ist, können einzelne Strategische Coachings auch per Telefon stattfinden.
 
Auch für kleinere Anliegen "zwischendurch" können Sie Coaching schnell und unbürokratisch per Telefon in Anspruch nehmen. Wir vereinbaren einen Termin, an dem Sie Ihren Coach anrufen können und Sie bezahlen nur die tatsächlich angefallenen Gesprächsminuten.
 

Unser großer Erfahrungsschatz = Ihr Vorteil

Langjährige Erfahrung mit vielfältigen Coachingmethoden und eine große Flexibilität und Sicherheit bei der Auswahl besonders geeigneter Kombinationen für jeden Einzelfall sind unsere große Stärke.
 
Durch spezielle Fragetechniken, Perspektivwechsel, Entwicklungs-Quadrat, System-Aufstellungen, Entwicklung von Szenarien des Inneren Teams und Time-Line-Arbeiten helfen wir Ihnen, Ihr Potenzial optimal zu nutzen und Ihre Ziele zu erreichen.

Interesse?

Dann freue ich mich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail!
 

Karina Meub
Systemische Beraterin und Executive Coach
 

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Kontakt newfocus Düsseldorf

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